직원 채용 2018-03-04T17:41:11+00:00

인재를 찾습니다!

고객들께는 훌륭한 법률 자문 서비스를 제공하고 직원들에게는 긍정적인 업무 환경을 제공하는 것을 우선으로 삼고 있는 우리 로펌에서 함께할 인재를 찾습니다.

한국어 구사 능력이 뛰어 나고 고객 인터뷰, 이메일, 법률 리서치, 법원 제출 서류 작성 및 접수등과 같은 업무를 비롯 아래 열거한 업무를 지체없이 처리할 있는 분을 모십니다.

  • 고객과 로펌의 기밀 유지
  • 사무실을 찾는 혹은 전화 문의 손님, 법원 직원/판사, 타 변호사들에게 친절하고도 전문적인 응대
  • 법원 출석일, 데드라인, 상담 예약 변호사의 일정 관리
  • 소송이나 사건 해결에 필요한 제3자 회사나 소송 당사자들에게 서신, 이메일 작성 및 회신, 이들과의 전화 통화, 기타 소송 일정 관리
  • 각종 어카운팅 및 시간 관리 관련 소프트웨어를 사용하여 고객에게 인보이스 제출.
  • 마이크로소프트 워드나 엑셀을 사용하여 서류 작성
  • 전화 메시지의 정확한 전달
  • 업무 시간 준수 및 독립적인 업무 능력, 뛰어난 시간 관리 능력 요구

우리 로펌은 업무와 개인 생활의 밸런스를 중시 여기며 오랜 시간 일하는 것보다 생산성 극대화의 업무 형태를 추구합니다.

이력서와 함께 본인이 어떻게 우리 로펌에 기여할 있는 지를 적은 커버 레터를 이메일로 (yumi@choiboselaw.com)보내주십시오. 본인이 요구하는 급여와 풀타임/파트타임 희망 여부를 반드시 적어서 보내 주십시오. 파트 타임을 희망하신다면 가능한 시간, 요일 등을 알려 주십시오.

서류 심사를 통해 선정된 응시자들은 입사 지원서를 작성하신 후 인터뷰를 하시게 됩니다. 그러나, 입사 지원서를 작성하시고 인터뷰를 거친다고 해서 반드시 채용이 되는 것은 아닙니다.